Las empresas y organizaciones no pueden ser sostenibles sin unas buenas políticas de RSC bien integradas. Pero para que estas políticas sean efectivas, deben ser trabajadas por profesionales bien formados.
Así nos lo explica Guadalupe Orea, coordinadora del Máster en Responsabilidad Social Corporativa de la Universitat Politècnica de València, en esta entrevista.
Guadalupe, ¿por qué un Máster en RSC?
La RSC ha sido voluntaria desde sus orígenes, pero desde 2015 se comenzó a regular desde la Unión Europea, por lo que ahora muchas empresas están ya obligadas a rendir cuentas sobre sus indicadores no financieros. Ante esta situación, es posible que en pocos años muchas más empresas deban hacerlo y esto no es posible sin una formación al respecto.
Además, con esta regulación se ha abierto un amplio abanico de oportunidades para profesionales formados en RSC, no solo para trabajar en organizaciones que quieran o deban poner en marcha esta gestión sostenible, sino desde las consultoras que realizan la verificación de las memorias de sostenibilidad, ya que necesitan profesionales que entiendan la información de dichas memorias.
¿A qué tipo de empresas va dirigido el Máster?
A cualquier tipo de organización, es decir, cualquier tamaño, desde grandes a pequeñas, ya sean públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro.
¿Cuáles son los objetivos del Máster?
Desde el Máster nos proponemos aportar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para gestionar y dirigir una empresa u organización que quiera ser socialmente responsable; capacitamos a los profesionales en el conocimiento de las metodologías que existen para analizar, poner en práctica e informar sobre la Responsabilidad Social Corporativa; proporcionamos una información específica a futuros responsables de áreas vinculadas a la responsabilidad social para asesorar en esta disciplina a empresas y organizaciones; y promovemos una cultura socialmente responsable, especialmente orientada a los colectivos en riesgos de exclusión.
¿Son conscientes las empresas de la necesidad de formación del profesional que lleva a cabo la RSC en su entidad?
Actualmente, cada vez más, pero no tanto como sería deseable, ya que la formación es fundamental para que las estrategias de RSC que se implanten en las organizaciones sean exitosas y cumplan con sus objetivos.
¿A qué tipo de profesional va dirigido el Máster? Si un profesional cursa este Máster, ¿qué tareas profesionales podrá desempeñar después?
A cualquier tipo de profesional, ya que la RSC es trasversal y se trabaja en todos los departamentos de la organización, por lo que no hay un perfil único. Hemos formado a profesionales que están en el departamento de recursos humanos, de marketing, de comunicación…
El Máster RCS cuenta con la garantía UPV. ¿Es esta una ventaja competitiva frente a otras formaciones en la materia?
La UPV es una Universidad con muy buena reputación, muy bien situada en diferentes Rankings, y esto siempre es una garantía.
Más de 10 años de andadura. ¿Cómo ha cambiado la RSC en España en este tiempo?
Como he comentado al principio, esto nació como algo voluntario, y en la actualidad ya hay muchas empresas con la obligación de rendir cuentas al respecto por la regulación de la Unión Europea. Cada vez es más conocido, pero todavía pienso que hay mucha desinformación.
El hecho de que sea un máster totalmente online, ¿es una ventaja para los alumnos?
El hecho de ser online es precisamente por la demanda de los alumnos, ya que, desde hace unos 5 años, el perfil de nuestros alumnos son profesionales que se encuentran trabajando y les es muy complicado poder asistir a clase, si bien, como no queremos perder ese contacto personal que tanto enriquece, se realizan sesiones presenciales todas las semanas a través de un aula virtual, y así cada alumno puede conectarse desde donde esté sin necesidad de desplazarse.
¿Cuáles son las asignaturas o principales contenidos que ofrece el Máster?
En el Máster se estudia la RSC desde todos sus puntos de vista: Ética, Medio ambiente, Gestión Empresarial, Comunicación y Reputación, Inversión Socialmente Responsable, Gobierno Corporativo, Gestión de la Diversidad, Modelos de Gestión y Elaboración y Verificación de Memorias de Sostenibilidad.
Además de los profesores, los alumnos contarán con clases impartidas por profesionales expertos en RSC. ¿De qué empresas vienen y cuál es el valor que les aportan?
Efectivamente, contamos con expertos profesionales que aportan mucho valor, ya que ellos trabajan la RSC en sus organizaciones en el día a día. Contamos por ejemplo con Isabel Giménez de la Fundación de Estudios Bursátiles de Valencia; Pilar Blaya, de la Fundación Valencia Port; José María Toro, presidente de AERTE; entre otros en los que me incluyo, ya que yo soy profesora asociada de la UPV, pero fuera de la Universidad me dedico a Consultoría y Formación en materia de RSC con organizaciones que quieren comenzar a desarrollar su gestión responsable o realizar sus memorias de sostenibilidad.
Los alumnos realizan una tesis final, ¿podías destacar algunas de las ideas presentadas?
Puedes imaginar que en tantos años han sido muchas las tesinas que se han presentado, y son muy variadas. En los últimos años se están realizando, sobre todo, estudios de caso sobre algún sector o aluna organización, ya que tenemos profesionales en activo y aprovechan estas tesinas para su desempeño profesional.
Tras estos diez años, ¿qué casos de éxito podrías citar de alumnos del máster?
La verdad que podría contarte muchos, ya que seguimos teniendo contacto con la mayoría, pero sobre todo alumnos de las primeras ediciones, que todavía no desempeñaban ninguna labor profesional, y a raíz de realizar las prácticas del Máster en empresas, siguen trabajando en las mismas como responsables de la RSC. Y desde el punto de vista de profesionales, quiero destacar que algunos alumnos se formaron para poner en marcha las políticas de RSC en sus propias organizaciones y a día de hoy siguen ahí.
¿Cuál es la importancia de la RSC en las empresas que quieran ser sostenibles y formar parte activa de la mejora de nuestra sociedad?
Para mí lo es todo. No podemos ser sostenibles sin unas buenas políticas de RSC bien integradas en nuestra estrategia empresarial, y para que estas políticas sean efectivas y nos ayuden deben ser trabajadas por profesionales bien formados.